इस ब्लॉग में हम आपको Manav Sansadhan Kise Kahate Hain के बारे में बताएँगे। लेकिन उससे पहले हम आपको संसाधन के बारे में जानकारी देंगे।
Sansadhan Kise Kahate Hain?
संसाधन हमारे पर्यावरण में उपलब्ध सभी सामग्रियों को संदर्भित करता है जो तकनीकी रूप से सुलभ, आर्थिक रूप से व्यवहार्य और सांस्कृतिक रूप से टिकाऊ हैं और हमारी जरूरतों और चाहतों को पूरा करने में हमारी मदद करते हैं। एक वस्तु समय और विकासशील प्रौद्योगिकी के साथ एक संसाधन बन जाती है। संसाधनों के उपयोग के लाभों में बढ़ी हुई संपत्ति, एक प्रणाली का उचित कामकाज, या बढ़ी हुई भलाई शामिल हो सकती है। मानवीय दृष्टिकोण से, एक प्राकृतिक संसाधन मानव की जरूरतों और चाहतों को पूरा करने के लिए पर्यावरण से प्राप्त कुछ भी है।
संसाधनों की अवधारणा काम के कई स्थापित क्षेत्रों में विकसित की गई है, अर्थशास्त्र, जीव विज्ञान और पारिस्थितिकी, कंप्यूटर विज्ञान, प्रबंधन और मानव संसाधन में उदाहरण के लिए – प्रतियोगिता, स्थिरता, संरक्षण और प्रबंधन की अवधारणाओं से जुड़ा हुआ है। मानव समाज के भीतर आवेदन में, वाणिज्यिक या गैर-वाणिज्यिक कारकों को संसाधन प्रबंधन के माध्यम से संसाधन आवंटन की आवश्यकता होती है।
Sansadhan Ke Prakar?
यह दो प्रकार के होते हैं :
- Renewable Resources
- Non- Renewable Resources
Renewable Resources Kya Hote Hain?
एक नवीकरणीय संसाधन एक संसाधन है जिसे समय के साथ स्वाभाविक रूप से फिर से भर दिया जा सकता है। नतीजतन, यह मानव जाति द्वारा खपत के बावजूद टिकाऊ है।
अक्षय संसाधनों को ऊर्जा के उत्पादन में गैर-नवीकरणीय, या परिमित संसाधनों को बदलने की उनकी क्षमता के लिए विशेष रूप से महत्वपूर्ण माना जाता है। इसके अतिरिक्त, नवीकरणीय संसाधन कोयले और जीवाश्म ईंधन जैसे गैर-नवीकरणीय संसाधनों द्वारा प्रदान किए गए की तुलना में स्वच्छ ऊर्जा समाधान प्रदान कर सकते हैं।
अक्षय संसाधनों के उदाहरणों में सूर्य, हवा, पानी, पृथ्वी की गर्मी (भूतापीय) और बायोमास शामिल हैं।
Non- Renewable Resources Kya Hote Hain?
गैर-नवीकरणीय संसाधन शब्द एक प्राकृतिक पदार्थ को संदर्भित करता है जिसकी खपत उस गति से नहीं होती है जिस पर इसका उपभोग किया जाता है। जैसे, एक गैर-नवीकरणीय संसाधन एक परिमित संसाधन है। मनुष्य लगातार इन पदार्थों के भंडार का उपयोग करता है जबकि नई आपूर्ति के निर्माण में युगों का समय लगता है।
गैर-नवीकरणीय संसाधनों के उदाहरणों में जीवाश्म ईंधन जैसे तेल, प्राकृतिक गैस और कोयला शामिल हैं।
Manav Sansadhan Kise Kahate Hain?
मानव संसाधन (एचआर) उन लोगों का समूह है जो किसी संगठन, व्यापार क्षेत्र, उद्योग या अर्थव्यवस्था के कार्यबल का निर्माण करते हैं। एक संकीर्ण अवधारणा मानव पूंजी, ज्ञान और कौशल है जो व्यक्तियों को नियंत्रित करती है। समान शब्दों में जनशक्ति, श्रम, कार्मिक, सहयोगी, या बस: लोग शामिल हैं।
मानव संसाधन (एचआर) एक व्यवसाय का विभाजन है जिस पर नौकरी के आवेदकों को खोजने, छानने, भर्ती करने और प्रशिक्षण देने का आरोप लगाया जाता है। यह कर्मचारी-लाभ कार्यक्रमों का संचालन भी करता है। एचआर कंपनियों को तेजी से बदलते कारोबारी माहौल और 21वीं सदी में गुणवत्तापूर्ण कर्मचारियों की अधिक मांग से निपटने में मदद करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।
एक संगठन का मानव संसाधन विभाग (एचआर विभाग) मानव संसाधन प्रबंधन करता है, रोजगार के विभिन्न पहलुओं की देखरेख करता है, जैसे श्रम कानून और रोजगार मानकों का अनुपालन, साक्षात्कार और चयन, प्रदर्शन प्रबंधन, कर्मचारी लाभ का प्रशासन, कर्मचारी फाइलों का आयोजन। भविष्य के संदर्भ के लिए आवश्यक दस्तावेज, और भर्ती के कुछ पहलू (प्रतिभा अधिग्रहण के रूप में भी जाना जाता है) और कर्मचारी ऑफबोर्डिंग। वे एक संगठन के प्रबंधन और उसके कर्मचारियों के बीच की कड़ी के रूप में काम करते हैं।
Manav Sansadhan Ki Kya Bhumika Hai?
एक मानव संसाधन विभाग एक कंपनी के भीतर कर्मचारियों की भर्ती और प्रतिधारण पर केंद्रित है। एचआर आमतौर पर कर्मचारियों को ढूंढता है, काम पर रखता है (और आग लगाता है), और प्रशिक्षित करता है। यह कर्मचारी संबंधों की देखरेख करता है। यह लाभ कार्यक्रमों का प्रबंधन करता है। यह वह स्थान है जहां एक कर्मचारी कंपनी में अपनी स्थिति के बारे में प्रश्नों के साथ, चिंताओं को दूर करने और शिकायतों को दूर करने के लिए जाता है।